Étkezési utalvány 2012 - Az étkezési utalvány adózása és szabályok 2012. január 1-től. A béren kívüli juttatások egyik legkedveltebb eleme az étkezési utalvány, amellyel egyaránt jól jár a munkavállaló és a munkáltató is. 2012-től a cafeteria más elemeihez hasonlóan jelentős változásokra számíthatnak az étkezési utalványt igénylők és használók.

2012-ben az étkezési utalvány 25% adóval terhelt, havi 18.000.-Ft-ig. Lényeges tudni, hogy az étkezési utalvány 2012-ben is csak annak adható, aki munkaviszonnyal rendelkezik. Ám az utalványt egyben is adhatja a munkáltató, az év munkaviszonyban töltött hónapjainak arányában. Így fordulhat elő, hogy az étkezési utalvány még december hónapban is adható a munkavállaló részére például jutalomként, 12x18.000 forint értékben.

Az étkezési utalvány rendszerét 2012-ben felváltja az úgynevezett étkezési csekk, amely az eddigi felhasználási helyeket bővíti ki. Étkezde, ételkiszállítók, büfé, pékség körét – eddig ezeken a helyeken lehetett beváltani az étkezési utalványt – tovább tágítja a húsbolti, hiper-, szupermarketi, élelmiszerüzleti beváltókör.