Nők nyugdíja 2012-ben, nyugdíj 40 év után, nyugdíj nőknél 2012. A nyugdíj nőknél 2012 rendszerébe tartozó „nők-40” szabályozása szerint az ipari tanuló évek alatt, a tanulók után befizetett nyugdíjjárulék figyelmen kívül hagyandó tényező lett!

A NEFMI minisztere, Réthelyi Miklós, egy képviselői kérdésre adott válaszában világossá tette, hogy az ipari tanuló évek alatt, a tanulók után befizetett nyugdíjjárulékot nem veszik figyelembe a nyugdíjjogosultság

A korábbi években ipari tanulónak nevezettek jelenlegi elnevezése szakmunkás tanuló, akik szakképző iskolai rendszerben sajátítják el szakmunkás tudásukat tanulószerződés alapján. A részükre kifizetett ösztöndíj után történik a járulékfizetés. Ez az ösztöndíj a hatályos törvény alapján a minimálbér 20%-nál nem lehet kevesebb. Ennek alapján a járulékfizetés alsó határa 15-16 ezer forint. Ezen alacsony összegű járulék ellenértékeként a szakmunkás tanuló olyan szolgálati időt szerez, amely a nyugdíjbiztosításban kettős szerepet tölt be.

Egyik szerepe: a nyugdíjkorhatár betöltésekor, illetve a nyugdíjkorhatárhoz szabott kedvezmények (mint az előrehozott öregségi nyugdíj) igénybevételekor, a jogosultsághoz kötött időtartamot jelenti. Ez azt eredményezi, hogy a szakmunkástanuló tanulóideje szolgálati időnek számít.

Másik szerepe: a nyugdíj alapjául szolgáló átlagkeresetnek annál nagyobb mértéke jár nyugdíjként, minél hosszabb szolgálati időt igazolt az igénylő. A tanulóidőt ebből a szempontból is szolgálat időként kell figyelembe venni.

A nyugdíj nőknél 2012 rendszerében viszont a 40 év szolgálati viszonnyal rendelkező nők kedvezményes nyugdíjba menetelekor, illetve a jogosultsági idő beszámításához nem vehető figyelembe a tanulóidő. A nyugdíj összegének megállapításakor a szolgálati idő a meghatározó, így viszont ebbe az időbe a tanulóidő nem számít bele.